現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)根據(jù)自己的文化、特點(diǎn)和習(xí)慣定制工作服，從而定制屬于自己企業(yè)的服裝。定制時(shí)，他們還應(yīng)該考慮面料和配色。因此，工作服設(shè)計(jì)中需要注意許多事項(xiàng)。成都服裝定制制造商將簡(jiǎn)要描述以下要點(diǎn)。1 .功能工作服可根據(jù)公司情況選擇。例如，建筑公司應(yīng)該選擇耐磨織物。電子公司應(yīng)該選擇抗靜電織物。為了成為成都一家實(shí)用的服裝定制制造商，人們應(yīng)該選擇適合自己公司的面料和服裝。2經(jīng)濟(jì)性(Economy)除了少數(shù)昂貴的工作服，如特殊禮儀服和特殊服裝，大多數(shù)都要求它們有合理的性價(jià)比，即與設(shè)計(jì)中選擇的面料等級(jí)、款式復(fù)雜度、工藝制造難度等方面進(jìn)行綜合比較。在相同美感和功能的前提下，工作服的設(shè)計(jì)應(yīng)盡可能降低成本，注重款式、材料、制作難度、服裝結(jié)構(gòu)等細(xì)節(jié)。3.審美工作服的審美是由服裝精神的共性決定的。工作服是為了工作方便而制作的。審美生產(chǎn)技術(shù)尤為重要。各公司的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該特別注意。如果想設(shè)計(jì)出展現(xiàn)自己企業(yè)文化的服裝，就必須看看成都服裝定制廠關(guān)于工作服定制的上述幾點(diǎn)。他們必須根據(jù)自己企業(yè)的情況定制服裝。這樣，員工也會(huì)有工作的動(dòng)力，工作效率也會(huì)大大提高。