成都工裝定做注意什么
發(fā)布時(shí)間：2017-08-15
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在決定成都工裝定做之前，應該進(jìn)行必要的需求調研和市場(chǎng)摸底。需求調研主要是公司文化內涵和底蘊的搜集和商討，這里面包含了當期的公司文化氛圍情況，以后的內部文化又需要向什么樣的方向發(fā)展，從而根據公司的實(shí)際情況選擇什么樣風(fēng)格和款式的工作服。比如公司的LOGO標注和色彩，公司員工的年齡段，公司高層的主流文化等。
另外還需要根據公司的市場(chǎng)屬性，說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)就是公司是做什么生意的，提供什么樣的產(chǎn)品，提供什么樣的服務(wù)，都關(guān)系到成都工裝定做的具體使用情況，使用場(chǎng)景，在員工自身的眼中是什么樣的感覺(jué)，在客戶(hù)的感覺(jué)面前又怎么樣。
二、成都工裝定做注意工作服預定來(lái)的用途；
工作服的用途是所有定做注意事項當中最重要的，比如公司的酒店和餐飲的話(huà)，其所需求的面料和材質(zhì)都是不一樣的，而如果是航空行業(yè)，對款式的設計和美觀(guān)、材料都有更高的要求。
三、成都工裝定做注意當期的季節；
季節是決定工作服是否是長(cháng)袖還是短袖，夏裝還是冬裝，是薄衣還是厚服，搭配形式等。