四川工作服定制比的是價(jià)格還是質(zhì)量？
發(fā)布時(shí)間：2017-09-04
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四川工作服定制要素：。
職業(yè)性：工作服設計的原則首先是有明確的針對性，針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份，北京工裝性別等等，針對性的設計不同點(diǎn)歸納為什么人穿，穿用時(shí)間，穿用地點(diǎn)，為何穿，穿什么。
經(jīng)濟性：除了少數價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比，在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細節著(zhù)手。
審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。
功能性：四川工作服定制可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，定做工裝應該選用耐磨性面料。
光是生產(chǎn)工作服的工廠(chǎng)就上千家，那么需要訂做工作服的企業(yè)更是成千上萬(wàn)，這是一個(gè)強大的服裝生產(chǎn)市場(chǎng)，那么問(wèn)題來(lái)了，在訂做工作服的時(shí)候比較得較多的到底是工衣的價(jià)格，還是質(zhì)量呢。
大家都知道一分錢(qián)一分貨的道理，其實(shí)同樣一件衣服，在哪一個(gè)家做都是一樣的，真正決定工作服價(jià)格的是面料與及數量還有就是一些很特殊的做工要求，如果一件工衣的報價(jià)比市場(chǎng)價(jià)要低出很多的話(huà)，我相信，你們所采購到衣服質(zhì)量方面肯定會(huì )不怎么樣。
第一面料，低價(jià)的工衣，定制工裝制衣廠(chǎng)的利潤低，廠(chǎng)家跟本就不會(huì )用更多的錢(qián)去采購質(zhì)量好的面料，第二做工方面：廠(chǎng)服價(jià)格太低，給到員工的工價(jià)就不會(huì )很高，所既直接影響到工人的工作心態(tài)，油影響員工生產(chǎn)效率與質(zhì)量，再就是數量，薄利多銷(xiāo)是現在所有行業(yè)最流行的一種營(yíng)銷(xiāo)模式，數量太少，價(jià)格再高，四川工作服定制現在也沒(méi)有人愿意接，總貨款加起也沒(méi)多少錢(qián)，更別說(shuō)利潤了，數量多的話(huà)，比如說(shuō)一萬(wàn)件工衣，賺1塊錢(qián)一件工衣，我們就有1萬(wàn)元的利潤，而且報給我客戶(hù)的價(jià)也比較低，這是所有行業(yè)都通用的規則。所以?xún)烧咧g沒(méi)有什么可以比性，質(zhì)量與價(jià)格是成正比的。