四川工作服定制比的是價(jià)格還是質(zhì)量?
發(fā)布時(shí)間:2017-09-04
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四川工作服定制要素:。
職業(yè)性:工作服設計的原則首先是有明確的針對性,針對不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份,北京工裝性別等等,針對性的設計不同點(diǎn)歸納為什么人穿,穿用時(shí)間,穿用地點(diǎn),為何穿,穿什么。
經(jīng)濟性:除了少數價(jià)格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的價(jià)格性能比,即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比,在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細節著(zhù)手。
審美性:工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。
功能性:四川工作服定制可以根據自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,定做工裝應該選用耐磨性面料。
光是生產(chǎn)工作服的工廠(chǎng)就上千家,那么需要訂做工作服的企業(yè)更是成千上萬(wàn),這是一個(gè)強大的服裝生產(chǎn)市場(chǎng),那么問(wèn)題來(lái)了,在訂做工作服的時(shí)候比較得較多的到底是工衣的價(jià)格,還是質(zhì)量呢。
大家都知道一分錢(qián)一分貨的道理,其實(shí)同樣一件衣服,在哪一個(gè)家做都是一樣的,真正決定工作服價(jià)格的是面料與及數量還有就是一些很特殊的做工要求,如果一件工衣的報價(jià)比市場(chǎng)價(jià)要低出很多的話(huà),我相信,你們所采購到衣服質(zhì)量方面肯定會(huì )不怎么樣。
第一面料,低價(jià)的工衣,定制工裝制衣廠(chǎng)的利潤低,廠(chǎng)家跟本就不會(huì )用更多的錢(qián)去采購質(zhì)量好的面料,第二做工方面:廠(chǎng)服價(jià)格太低,給到員工的工價(jià)就不會(huì )很高,所既直接影響到工人的工作心態(tài),油影響員工生產(chǎn)效率與質(zhì)量,再就是數量,薄利多銷(xiāo)是現在所有行業(yè)最流行的一種營(yíng)銷(xiāo)模式,數量太少,價(jià)格再高,四川工作服定制現在也沒(méi)有人愿意接,總貨款加起也沒(méi)多少錢(qián),更別說(shuō)利潤了,數量多的話(huà),比如說(shuō)一萬(wàn)件工衣,賺1塊錢(qián)一件工衣,我們就有1萬(wàn)元的利潤,而且報給我客戶(hù)的價(jià)也比較低,這是所有行業(yè)都通用的規則。所以?xún)烧咧g沒(méi)有什么可以比性,質(zhì)量與價(jià)格是成正比的。