成都工裝定做有哪些原則
發(fā)布時(shí)間：2017-09-07
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成都工裝定做廠(chǎng)家首先從員工角度來(lái)考慮，即酒店服飾設計要考慮到穿著(zhù)者的實(shí)際工作需要，其次從制服的面料考慮。一般酒店制服采用化纖面料，其優(yōu)點(diǎn)是耐用，可水洗，不用熨燙，但也不能絕對化。純綿面料由于其吸汗、透氣，宜于做廚師制服，但挺刮性能差且易變舊。高檔毛料多用來(lái)制作高層管理人員的西服，體現氣派和風(fēng)度。
2。美面協(xié)調性
成都工裝定做廠(chǎng)家酒店工作服既然是酒店形象的組成部分，那么在設計時(shí)就要注意它的美觀(guān)性和協(xié)調性。這種美不光來(lái)自于服飾本身的美，更重要的是來(lái)自于服飾與酒店總體風(fēng)格、裝修布置、環(huán)境氛圍的協(xié)調美。要讓酒店服飾成為酒店一道亮麗的流動(dòng)的風(fēng)景。
3。區域特色性
美本身是多重的、復雜的，民族的才是世界的。我國是個(gè)多民族的國家，在服飾上也應呈"百家爭鳴，百花齊放"之局面，酒店應根據自己的區域條件，挖掘地域特色，將其充分表現在服飾上，酒店可根據自己的實(shí)際情況，靈活選用，而不要拘于一格，盲目追求所謂的"時(shí)尚"。
4。周期性
成都工裝定做廠(chǎng)家即酒店服飾要按季節有所變化，在變化中求統一。由于酒店的空調設備保持室內恒溫，一般酒店服飾也只有冬夏區別即可。同季的服裝，一般隔天一洗，這樣每一員工只需三套制服即可：一套現穿，一套待換，一套送洗。服飾一般是二、三年更換一次，以保持服飾的"新鮮度"。