成都工作服定做的三點(diǎn)參考
發(fā)布時(shí)間：2017-11-22
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第1點(diǎn)實(shí)用性：工作服指定值的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別于生活裝的最大特點(diǎn)，既然是工作時(shí)才穿的職業(yè)裝，那么職業(yè)裝定制要樹(shù)立和加強(qiáng)工作人員的職業(yè)規(guī)范，培養(yǎng)員工敬業(yè)的愛(ài)崗的精神。一但穿上職業(yè)裝，就給人們一種要全身心地投入工作氛圍，讓每位員工都盡心盡責(zé)，增強(qiáng)集體感和工作責(zé)任心。同時(shí)實(shí)用的職業(yè)裝應(yīng)該可以適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此成都工作服定做其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有具體功能性的要求和制約。
成都工作服定做材料的選擇上，為了滿(mǎn)足工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能、質(zhì)感、加工性能等；款式設(shè)計(jì)要以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜，配飾都必須融入到相應(yīng)的工作環(huán)境之中；加工制作上，要求要有裁剪準(zhǔn)確、縫紉牢固、規(guī)格號(hào)型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好等特點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。從客戶(hù)方來(lái)講，職業(yè)裝定制的費(fèi)用是事先預(yù)算好的；從設(shè)計(jì)制作方來(lái)說(shuō)，也不能象過(guò)季的時(shí)裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤(rùn)。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價(jià)格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)的成本。
第2點(diǎn)標(biāo)識(shí)性：成都工作服定做標(biāo)識(shí)性可分為：等級(jí)標(biāo)識(shí)、場(chǎng)合標(biāo)識(shí)，性別標(biāo)識(shí)、身份標(biāo)識(shí)。標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)在于通過(guò)款式與色彩搭配、服飾配件和企為標(biāo)志的不同來(lái)實(shí)現(xiàn)。職業(yè)裝的標(biāo)識(shí)性旨在突出兩點(diǎn)：社會(huì)角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)、崗位的區(qū)別。如航空制服與鐵路運(yùn)輸行業(yè)制服差別，航空制服中地勤與機(jī)組人員的不同，商場(chǎng)的樓面經(jīng)理與導(dǎo)購(gòu)小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。交通公路上交警、急修人員的反光背心，增加了標(biāo)識(shí)的易識(shí)別性和安全性。可歸納出的標(biāo)識(shí)性作用為：樹(shù)立行業(yè)、角色的特定形象，便于企業(yè)識(shí)別，弘揚(yáng)企業(yè)理念的精神，利于公從監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第3點(diǎn)藝術(shù)性：成都工作服定做設(shè)計(jì)的第一目的是實(shí)用藝術(shù)，在于用服裝與飾物來(lái)美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時(shí)彌補(bǔ)人體美的不足部分。工作服設(shè)計(jì)師需要通盤(pán)考察，研究職業(yè)著裝的對(duì)象、場(chǎng)合、目的、職業(yè)性、心理、生理的需求，從而提出最佳的設(shè)計(jì)方案。