成都工作服，T恤作為工作服定制時(shí)應該注意什么？
發(fā)布時(shí)間：2019-01-27
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成都工作服之中最為常見(jiàn)的就是T恤定制，這是展現公司個(gè)性美、統一美的方式。統一除了能帶來(lái)視覺(jué)上面的享受之外還能進(jìn)一步提升整個(gè)團隊的對外形象，給人一種團結、富含凝聚力的外在形象。這點(diǎn)幾乎對所有團體都是有作用的，這也是為什么我們經(jīng)常能看到一些統一著(zhù)裝的社會(huì )團體一樣，其中最具代表性的的時(shí)就是閱兵時(shí)候的隊列了。
在這種以統一、整齊、對稱(chēng)為美的時(shí)代，T恤定制等常見(jiàn)的工作服定制方式已經(jīng)形成了一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈。T恤定制應該遵循什么標準呢？首先T恤定制需要針對不同的行業(yè)做成符合行業(yè)氣息的設計，比如很多互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì )選擇藍色T恤作為工作服定制的底衫，因為藍色是一個(gè)富含科技感的顏色。其次即使是同一個(gè)企業(yè)也會(huì )可以按照不同崗位定制不同的文化衫，這能進(jìn)一步提升員工的工作效率并能在一定程度上減少串崗的行為。最后是T恤定制的性別區分，不同性別正常都會(huì )采用不同的底衫，這樣能提升員工穿著(zhù)工作服的舒適性。當然以上介紹的不同類(lèi)別采用不同的文化衫設計都需要具有一個(gè)統一的標準，不能出現互相都沒(méi)有啥關(guān)聯(lián)的情況。
T恤定制是為了給什么人穿，這點(diǎn)我們特別注意。工作服服務(wù)對象其實(shí)并不是單單只給那群在規定時(shí)間到規定地點(diǎn)做規定事情的人，這里的“人“在工作服上可以擴展成一個(gè)群體、一個(gè)部分、一個(gè)階層，以其表現出來(lái)的工作特性、個(gè)人與群體風(fēng)格、生理與心理需求、政治經(jīng)濟地位、文化素養等，至于設計要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。
工作服定做大多數要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設計選用的面料檔次、款式復雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著(zhù)眼。工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料，如戶(hù)外活動(dòng)居多的工作服就可以選擇速干款式的服裝。